Στη ζούγκλα του μισθού

Anonim
Image

Συμπληρωματικό Άρθρ. Extra Art. 12 c4 Ccnl, ποιος είναι; Απλά, μία από τις εκατοντάδες και εκατοντάδες φωνές που πλήττουν τις μισθολογικές απολαβές των Ιταλών εργαζομένων. Αυτά κυμαίνονται από περιφερειακά πρόσθετα μέχρι περιθωριακά οφέλη, από τις πολιτικές κατηγοριών μέχρι τις κρατήσεις. Και οι φόροι, τα επιδόματα, τα δικαιώματα και οι επιστροφές είναι μόνο μερικά από τα συστατικά. Τόσο πολύ ώστε ο συνδυασμός των ποσών με τον αριθμό που βλέπει αμέσως ο καθένας, το δίχτυ στο φάκελο, δεν είναι εύκολο. Και ακριβώς στις εκκαθαριστικές σημειώσεις, ο Διευθύνων Σύμβουλος της Fiat, Sergio Marchionne, παραιτήθηκε το περασμένο Σάββατο όταν μίλησε για την απλοποίηση της ρυθμιστικής συσκευής που δημιουργεί το paycheck, αφήνοντας προφανώς το τμήμα αποδοχών αμετάβλητο. . Το επιχείρημα όμως δεν είναι νέο: το 1996 ο τότε πρόεδρος της Federmeccanica, Gabriele Albertini, ξεκίνησε τη διαφανή διαδικασία πληρωμών.

Σήμερα, όταν ένας υπάλληλος ανοίγει το paycheck, σε 99 περιπτώσεις από τα 100 θα χρειαστεί εμπειρογνώμονας για να εξηγήσει, με λίγα λόγια, τι σημαίνει, λέει ο κυνηγός κυνηγός Giovanna Brambilla. Και ειδικοί πραγματικά υπάρχουν. Είναι οι σύμβουλοι απασχόλησης, οι οποίοι μεταξύ των καθηκόντων τους είναι να απομακρύνουν τους εαυτούς τους στη ζούγκλα νόμων, κανόνων και συμφωνιών και να προετοιμάσουν τις καταβολές εξ ονόματος μιας μακράς σειράς εταιρειών. Ιδιαίτερα τα μικρά, τα οποία από μόνα τους δεν έχουν συχνά τις τεχνικές ικανότητες για να το κάνουν. Είμαστε περίπου 27.000 στην Ιταλία - λέει ο Alessandro Graziano, αντιπρόεδρος της Εθνικής Ένωσης Συμβούλων Εργασίας στην επαρχία Μιλάνο - και εκπληρώνουμε όλες τις υποχρεώσεις που απαιτούνται από τους κανόνες για τη διοίκηση των εργαζομένων. Για να κατανοήσετε αυτούς τους κανόνες και τις συνέπειες των μισθοδοσιών τους, εδώ είναι ένας οδηγός για ορισμένα από τα πιο συνηθισμένα στοιχεία των ιταλικών καταβολών.

μερίδια